Часто люди по нескольку раз за год меняют место работы, мотивируя это тем, что отношения с начальством не ладятся и сотрудников в этой компании никто не ценит. Почему это происходит и является ли Ваше начальство действительно таким, каким Вы его считаете?

Проблема безработицы среди молодежи стоит сейчас, как никогда остро. Многие молодые люди, только закончив учебное заведение, не могут найти места для работы по специальности, и предлагаемый заработок далек от достойного.

За спиной каждого хорошего руководителя стоит хорошая сплоченная команда. Если Вы ищите совета по тимбилдингу, значит Вы пришли в правильное место.

Не столько командный дух зависит от различных «сплачивающих» игр на свежем воздухе, сколько он зависит от поведения начальника, то есть непосредственного лидера.

В любой компании, не важно, 2 там сотрудника или 2000, время от времени проводятся деловые совещания.

Деловые совещания — это не только наиболее важный способ для директора пообщаться с сотрудниками, но так же отличная возможность правильно организовать работу команды. Коллективное обсуждение дает членам коллектива возможность наиболее четко определить цели и задачи, которые им предстоит достигнуть, и в какие сроки.

В этой статье Вы найдете некоторые ответы на вопросы об увольнении.
Кого нельзя увольнять?

Когда экономика начала переживать очередной кризис возникло явление под названием фриланс. Казалось, что это очень подходящий и, действительно, стоящий способ заработать неплохие деньги.
Однако, не каждому соискателю везло на этом поприще, что породило немало споров и мифов.

Сейчас мы рассмотрим основные тезисы, которые чаще всего звучат в адрес фрилансеров и посмотрим: что это - миф, наполовину правда или реальность.

По результатам исследований ученых из разных стран и институтов, можно сказать, что очень внушительный процент людей остаются неудовлетворенными своей работой. В этой статье речь пойдет не о финансовой неудовлетворенности, а о моральной.

Вы проработали в компании полгода или год, и приближается время корпоративного праздника по случаю нового года, удачно заключенной сделки, дня взятия Бастилии..))

Казалось бы, вот вас приняли. Чего еще желать? Теперь можно забыть о беспокойстве и приступить к непосредственному исполнению обязанностей.
На самом деле не все так просто.

Ваше резюме прошло пытку отделом кадров, теперь с вами связались представители компании и пригласили на собеседование.
Как сделать так, чтобы оно закончилось удачно?

Основные принципы и правила составления резюме.

При устройстве на работу одним из основных требований к соискателю является наличие резюме. Часто грамотно составленное резюме становится ключом к успеху.